暨大mba书单推荐

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暨南大学MBA项目一直以来以其严谨的学术氛围和实用的课程设置而著称。为了帮助暨大MBA的学子们更好地拓展知识领域、提升管理技能,以下是一份精心挑选的书籍推荐,涵盖了商业、管理、经济、心理等多个方面,旨在为你的学习之旅提供丰富的精神食粮。

首先,推荐《管理的实践》(The Practice of Management)一书,作者彼得·德鲁克被誉为“现代管理之父”。这本书详细阐述了管理的本质和目的,通过生动的案例和实用的工具,帮助你理解如何有效地进行组织管理和人力资源管理。

在商业战略方面,不可不读迈克尔·波特的《竞争战略》(Competitive Strategy)。波特教授在这本书中提出了五力模型,深入分析了企业如何在竞争激烈的市场中定位自己,制定有效的竞争策略。

对于想要深入了解经济学的读者,曼昆的《经济学原理》(Principles of Economics)是一本通俗易懂的入门书籍。它以生动的语言和丰富的实例,解释了经济学的基本概念和原理,帮助你建立起坚实的经济学基础。

在领导力方面,《领导力的五项修炼》(The Five Dysfunctions of a Team)是一本极具启发性的书籍。作者帕特里克·莱西奥尼通过一个虚构的团队故事,揭示了团队协作中常见的五大障碍,并提供了解决方案,对于提升团队效率和领导力具有很高的实用价值。

《影响力》(Influence: The Psychology of Persuasion)是罗伯特·西奥迪尼的经典之作,它详细剖析了人类行为的六大影响力原则,对于从事市场营销、谈判和管理的专业人士来说,是一本不可或缺的参考书。

在个人成长和自我管理方面,推荐《高效能人士的七个习惯》(The 7 Habits of Highly Effective People)。史蒂芬·柯维在这本书中提出了一套系统的个人成长策略,帮助读者在复杂多变的环境中保持高效和平衡。

此外,对于想要深入了解中国商业环境和企业管理的人来说,《中国式管理》是一本不容错过的书籍。作者通过对中国企业文化和管理模式的深入分析,揭示了在中国特定环境下如何进行有效管理的秘诀。

在数字化时代,技术的快速发展对企业管理提出了新的挑战。《数字化生存》(Being Digital)一书中,尼葛洛庞帝展望了数字化时代的生活和工作方式,对于理解和管理数字化企业具有很高的参考价值。

最后,推荐《非暴力沟通》(Nonviolent Communication),这本书由马歇尔·卢森堡博士所著,它提供了一种基于同情和理解的沟通方式,对于提升人际沟通能力和团队协作具有重要作用。

这份书单旨在为暨大MBA的学子们提供一个全面的知识框架,希望这些书籍能够成为你学习旅程中的良师益友,帮助你不断提升自我,成就未来。

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